مدیریت نیروی کاری سالخورده: ارزش اقدامات مدیریت منابع انسانی برای گروه های سنی مختلف چیست؟ فرمت فایل: Word تعداد صفحات: 16صفحه چکیده روند سالخوردگی جمعیت عواقبی برای جمعیت عمومی، ترکیب نیروی کار و کمبود برخی مهارتها در آینده نزدیک خواهد داشت. هدف این مطالعه بررسی چگونگی اقدامات HRM در شناسایی کارگرها در سازمان خودشان، و نیز اهمیت آن ها که به هرکدام از این اقدامات طبق سن آنها ضمیمه شدهاند. این اواخر یک بررسی روی 528 کارگزار شرکتهای مختلف انجام شد. این مطالعه نشاند ...
مدیریت نیروی کاری سالخورده: ارزش اقدامات مدیریت منابع انسانی برای گروه های سنی مختلف چیست؟ فرمت فایل: Word تعداد صفحات: 16صفحه چکیده روند سالخوردگی جمعیت عواقبی برای جمعیت عمومی، ترکیب نیروی کار و کمبود برخی مهارتها در آینده نزدیک خواهد داشت. هدف این مطالعه بررسی چگونگی اقدامات HRM در شناسایی کارگرها در سازمان خودشان، و نیز اهمیت آن ها که به هرکدام از این اقدامات طبق سن آنها ضمیمه شدهاند. این اواخر یک بررسی روی 528 کارگزار شرکتهای مختلف انجام شد. این مطالعه نشاند ...